知识转移绩效与图书馆咨询团队运行机制研究述评

进入电脑版    时间:2017-02-05 20:36:49     来源: 《图书馆学刊(辽宁)》2013001期

[3]陈同焕.WEB2.0技术与图书馆知识转移范式探析[J].河南科技学院学报:自然科学版,2008(1):29-33.

[4]李克荣.Web2.0与图书馆知识转移[J].现代情报,2009(7):114-117.

[5]东方,邓灵斌.知识转移的社会网络模型构建研究[J].山东图书馆学刊,2010(1):84-85,101.

[6]孙婷,胡远华.知识源对团队内部知识转移的贡献研究[J].经济论坛,2007(23):89-91.

[7]张怀世.研发人员知识转移的障碍分析[J].管理科学科学论坛,2007(2):107-120.

[8]王端旭.工作轮换与企业内部隐性知识转移[J].科学学研究,2004(4):395-398.

[9]疏礼兵.团队内部知识转移的过程机制与影响因素研究[D].杭州:浙江大学,2006.

[10]周和荣.组织内非正式隐性知识转移机理研究[J].科研管理,2008(5):70-77.

[11]张小林,高恩.研发团队内部隐性知识转移的障碍与对策分析[J].技术经济与管理研究,2005(6):90-91.

[12]窦红宾,马莉.社会网络和团队认知对团队知识转移的影响[J].西安航空技术高等专科学校学报,2011(2):32-35.

[13]金惠红,刘辉琴.基于知识转移视角的高校科研团队管理[J].浙江工业大学学报:社会科学版,2008(3):273-277.

[14]宋艳,等.基于虚拟团队特性的知识转移机制研究[J].商业时代,2009(3):89-90.

[15]阮国祥.社会资本、社会认知和团队知识转移[J].情报杂志,2010(1):151-154.

[16]周密,等.个人关联绩效与团队知识转移成效关系研究[J].科学学与科学技术管理,2006(12):138-143.

[17]赵娜.团队内部知识转移研究——新制度经济学解释框架及管理对策[J].商场现代化,2010(16):102.

[18]李倩.研发团队成员间隐性知识转移研究[J].中国市场,2010(22):141-142.

[19]伯琼.图书馆参考咨询和咨询企业之比较分析[J].重庆工商大学学报:社会科学版,2004(3):152-154.

[20]王娟茹,赵嵩正.虚拟团队知识转移机理研究[J].情报杂志,2007(5):104-108.

[21]尚珊,邢航.虚拟咨询企业团队构建探讨[J].情报理论与实践,2011(2):81-84.

李国朋男,1978年生。硕士,馆员。研究方向:知识管理。(收稿日期:2012-06-18;责编:张欣。)



 3/3   首页 上一页

上一篇:面向重点学科文献保障的文献传递服务体系研究
下一篇:中国当代藏书家的风采

相关信息