新时期加强公共图书馆学术研究的新思考

进入电脑版    时间:2007-12-09 11:04:37     来源: 科技情报开发与经济

摘 要:分析了公共图书馆学术研究的现状和存在的问题,提出了新时期加强公共图书馆学术科研工作的具体方法和途径。
关键词:公共图书馆;学术研究;激励机制
中图分类号:G258.2    文献标识码:A


信息技术革命的持续深入和知识经济时代的到来,对图书馆的发展提出了全新的挑战。公共图书馆正将步入转型的进程,实现服务信息化、收藏多媒体化、信息资源共享网络化、管理手段计算机自动化,即由传统图书馆转变为现代图书馆。学术性已成为现代公共图书馆的基本特征,对于整体提升图书馆行业的社会地位,充分体现图书馆行业的社会价值具有重要意义。
1 公共图书馆学术研究现状和存在的问题
1.1 图书馆自身导向偏差
若干年来,图书馆界形成一种普遍认识:图书馆的任务就是搜集保存文献,为读者提供借阅服务,把学术研究视为科研部门的事。认识上的误区,导致实践上的偏差,其直接后果,一是重业务、轻研究。多年来,图书馆界形成了业务工作是根本的观念,将做好业务工作作为衡量馆员是否称职的标准,很少提倡学术研究,甚至把二者对立起来。二是重技术、轻学术。由于图书馆正从传统的手工服务方式向自动化管理转变,以计算机为中心的自动化技术受到重视。图书馆千方百计引进技术人才,在职馆员也热衷于学习技术。在技术热的同时,学术受到冷落。三是价值取向功利化。学术研究是一种对事业的追求,要求研究者不遗余力地为之奋斗。图书馆社会、经济地位的低下使图书馆及其员工对社会进步的贡献没得到应有的肯定。
1.2 图书馆开展学术研究的条件不足
图书馆学理论研究主要依靠广大从事图书馆实际工作的人员。他们对图书馆的改革和发展,对一些具体业务工作的改进最有发言权。但是,真正要开展一些具有一定水平的图书馆学理论与实践研究,他们还缺少一些必要条件。一是缺乏必要的专业理论和学术修养,缺少结合实际工作开展理论研究的能力;二是图书馆工作是一项实践性很强的工作,馆员每到一个具体业务岗位都得首先熟悉业务工作,然后日复一日、年复一年、专心致志地从事服务工作,工作之中根本就没有时间或者说没有必要钻研高深的理论;三是图书馆没有容纳研究职能和配备相应的研究机构,学术研究大多数处于自发、分散的状态,缺乏理论指导和帮助,协调性较差,研究的力度与深度不够,导致图书馆研究职能无所依托、无人问津,使一些学术研究成为个人行为。
1.3 没有形成学术研究风气
图书馆界有部分馆领导对学术研究重视不够,没有将学术研究纳入到图书馆的工作体系中来,对下属工作人员学术活动不支持。认为图书馆只要能开馆就行,因而也就不重视图书馆学科建设,在对馆员年终业绩考核中,没有对科研的要求。公共图书馆工作环境舒适,缺乏竞争力,在晋升专业技术职务条件上比较宽松,只要工作时间和学历满足要求,职称论文还是很好达到要求的。除了评定职称或参加学术会议有论文要求外,平时不搞科研也过得去,部分馆员不愿动脑钻研业务,不思进取,得过且过;有的馆员评上职称之后产生了一种功成名就和一劳永逸的心理,放松了对学术上的追求和业务上的更新,竟然连续几年没有发表一篇论文,致使服务与科研出现极不平衡的发展状态。中国科学院文献情报中心的辛希孟研究员曾不无忧虑地指出:如果不是专业职务评审,恐怕有人一生一文不发。有的工作人员年龄偏大,学历偏低,业务基础差,难以晋升高一级职称,索性就破罐子破摔,放弃业务学习;有的虽然希望在业务上得到发展,但缺乏刻苦钻研的精神,学习研究无计划、无方法,陷入盲目性。
1.4 学术研究与图书馆事业的发展相对滞后
图书馆学理论是在学术研究中产生发展的,又转过来指引图书馆事业的发展。我国图书馆事业之所以长期处于不太景气的状况,主要原因之一就是图书馆开展的学术研究活动还不够深入和广泛。从目前公共图书馆专业人员的素质来看,许多馆员都具备大专以上的学历,因而具有一定的科研能力。但是,许多馆员的科研能力未能充分开发出来,这样就使得公开出版的高质量的图书馆学专著和优秀论文不是太多,从而导致图书馆学的学科体系不够完善。图书馆的现代化事业建设得不到学术研究的有力支持,这就影响和限制了图书馆事业的发展。

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